La première édition du programme She Leads, lancée par Rawbank, s’est conclue le 13 novembre 2024 dans la prestigieuse salle de l’espace Keshema, en présence des diplomates et des dirigeants de l’entreprise, dont le Directeur Général, Mustafa Rawji, sponsor principal et mentor de l’initiative.
Durant deux jours, les 12 et 13 novembre, 26 mentors de Rawbank ont partagé leur expertise avec les mentorées pour les accompagner dans le développement de projets novateurs. Parmi 67 candidatures, 52 collaboratrices ont été sélectionnées selon des critères stricts, issues d’un vivier initial de 211 employées éligibles.
Lors de la finale, les 52 candidates, réparties en sept groupes, ont présenté leurs projets devant un jury composé de membres de la direction, de représentants diplomatiques et de mentors. Ces projets abordaient trois thématiques principales pour imaginer l’avenir de Rawbank en matière de digitalisation et de parité à l’horizon 2030. Les mentorées ont ainsi pu démontrer leur montée en compétences et leur engagement à offrir des solutions innovantes, projetant Rawbank vers un futur plus inclusif et technologique.
Le triomphe de « Fina Zwa »
Après délibération, le jury et les participants ont couronné le projet « Fina Zwa », un produit de crédit digital répondant aux besoins spécifiques des femmes. Violaine Mbafumoya, membre de l’équipe gagnante, a exprimé sa satisfaction : « Ces mois de travail et d’apprentissage m’ont rendue plus consciente des défis et responsabilités des femmes leaders. »
Cet événement a marqué l’aboutissement de cinq mois d’accompagnement intensif, commencé le 15 mars 2024, durant lesquels les 52 collaboratrices sélectionnées parmi 635 employées ont suivi une formation structurée.
Mme Isabelle Lessedjina, Présidente du Conseil d’administration de Rawbank, s’est dite impressionnée par le niveau des projets et la qualité de l’engagement des mentorées : « Nous avons révélé des talents qui contribueront directement à l’évolution de la banque. Je suis très impressionnée par leur travail exceptionnel. »
She Leads : un programme d’avenir
Le programme She Leads reflète l’engagement de Rawbank pour une entreprise inclusive, valorisant les talents de chaque collaboratrice. En cinq mois, les participantes ont suivi des modules de formation en banque, leadership et prise de parole en public, renforçant leurs compétences et leur confiance pour assumer des responsabilités futures.
En promouvant un environnement d’innovation et d’égalité, Rawbank vise un management inclusif d’ici 2028. She Leads, bien au-delà de la formation de leaders féminins, aspire à faire de Rawbank une référence en matière de diversité et de parité dans le secteur bancaire.
Christian Mampuya
